志丹采油厂供电车间2024 年度班组站森林防火目标责任书二一七年十月〇志丹采油厂供电车间2024 年度班组站森林防火目标责任书为了有效预防、控制森林火灾，及时扑救和处置火灾事故，确保涉电林区森林安全，根据厂安委会关于《森林防火工作实施方案》的通知，结合我车间生产实际，制定本方案。特制定车间森林防火目标责任书，具体内容如下：一、 控制指标涉电林区杜绝发生重大森林火灾和人员伤亡事故。二、责任范围线路专责人、组站长对所管辖线路涉电林区森林火灾和人生伤亡负全面责任。三、 工作任务1、积极学习安全生产和森林防火法律、法规，不断提高认识和觉悟。2、发现有安全隐患或森林防火隐患，应及时制止、处理和报告。3、 仔细开展防火安全大检查。各班组负责人要亲自安排部署、带队检查，重点排查树碰线路、扎线、瓷瓶设备线夹、并股线夹等容易造成短路放电的设备。并按要求建立健全隐患排查台账。4、根据“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对检查出的隐患，要立即安排整改，对于一时整改不了的隐患要做到整改措施、责任、时间和预案“四到位”；5、林区电杆周围要开辟防火隔离带，根据电杆周围 5平方米的标准建设防火隔离带，可对电杆周围 5 平方米内的杂草，侧枝及时进行修剪清楚。6、做好进入林区检查人员的管理工作，严禁检查人员自带火源进入林区，严禁在林区吸烟。7、做好春节、元宵节和清明节等森林防火重点节假日的监控；8、车间在没有对于老化、故障频发线路更换前，做好该类涉林线路的监控。四、考核办法1.本目标责任书实行百分制考核，考核总分在 60 分以下为不合格，60 分及以上为合格。2.本目标责任书适合月度和年终考核，最终考核分数各占 30%和 70%。3.对不能及时检查出安全隐患或对安全隐患治理不力的按事故处理，对发生事故隐瞒不报（缓报、虚报）或处理不及时造成影响较大的班组站考核视为不合格。4.每月度进行一次考核、排序，考核成绩记入年度成绩。五、奖惩办法1、得分在 60 分以上（含 60 分），予以奖励兑现；得分在 60 分以下，取消本班组站及线路专责人全年安全奖励。2．发生一般及以上安全生产事故、火灾事故取消本班组站全年安全奖励，并按有关规定对事故责任人和责任班组站给予严肃处理。3.对疏于管理、工作失职或管理不到位，导致发生重大火灾等事故，在查明原因、分清责任的基础上，按规定追究直接责任与管理责任，给予相应处分，情节严重者，依法追究法律责任。六、本责任书一式两份...
