停薪留职申请书 停薪留职申请书 1 xx(单位)领导: 本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按xx 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行
特此申请,请予以批准
申请人:年 月 日 停薪留职申请书 2 xx(单位)领导: 本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 xx 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行
特此申请,请予以批准
此致 敬礼 此致 敬礼 申请人:xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 停薪留职申请书 3 尊敬的院领导、主管部门领导: 本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识
法院的工作是让很多人艳羡的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,常常会因为个人能力和所学不能为单位的进展发挥最大的效能而深感愧疚
我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作
这种心态在法院工作中是极其危险的
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安