全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书甲方用人〕名称：所有制性质：法定代表人主要负责人、委托代理人〕：：乙方劳动者〕：年龄：民族：文化程度：如今住址：根据?劳动法?和有关法规甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。 第一条 合同限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止共 年。其中试用从 年 月 日起至 年 月 日止共 个月。 第二条 消费工作〕任务甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方消费工作〕需要在 岗位承担任务担任 工种。乙方在消费工作〕上应到达数量、质量指标： 。 第三条 劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的消费工作〕任务到达规定的数量、质量指标保障乙方的平安和安康甲方应根据有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定为乙方提供必要的消费工作〕条件。详细内容如下： 。 第四条 劳动纪律1. 甲方应根据有关规定制定各项规章制度详细内容如下： 。2. 乙方应增强主人翁责任感严格遵守的各项法律、法规遵守甲方的各项规章制度服从甲方的指导、理和指挥。 第五条 劳动酬劳1. 乙方在合同内的工资与甲方同工种、同岗位原固定工人保持同等程度。乙方在学徒(纯熟)间的生活补贴为 。乙方试用间工资为 试用满的定级工资为 。乙方现工种工资为 。2. 甲方应按规定发给乙方工资性补贴。乙方的工资性补贴为其工资的百分之 。3. 乙方的晋级按有关规定执行。4. 乙方为重新就业的劳动合同制工人仍从事原工种的经考核合格后甲方应根据原工资等级支付工资；改变工种的试用间的工资甲方根据不低于二级工工资支付乙方原工资低于二级的根据原工资等级核定。试用满后由甲方考核定级。5. 因消费(工作)需要确需加班的甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定支付加班费。 第六条 、福利待遇1. 乙方的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品物价补贴等待遇应当与甲方同工种、同岗位固定工人同等对待。2. 乙方患职业病或因工负伤、产假和哺乳间应当与甲方同工种、同岗位的原固定工人同等对待。3. 乙方患病或非工负伤按其为甲方工作时间的长短给予 个月的医疗。为甲方工作 20 年以上的医疗可以延长为 个月。在医疗内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的由甲方发给相当于本人的 个月的医疗补助费。4. 乙方因工因病亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费应当与甲方原固定工人同等对待。详...
