公司员工的推举信 公司员工的推举信 1 尊敬的公司领导： 她工作认真负责、积极性高、乐于助人，每日都能以高效的工作态度去完成任务。在日常生活中，能与同事友好的相处，团队协作性较强。在前厅收银方面：工作兢兢业业、微笑服务、热情大方成为她工作的标准，同时也得到了客人的一致认可。在管理方面：责任心很强，以“制度第一、领导第二”的管理理念，得到大家的一致认可，敢于承担自己的责任，是所有员工学习的榜样。她就是服务部见习主管 xxx。 在平凡的岗位上做出了不一样工作的她，干劲十足，不怕脏、不怕累，工作积极主动，为人大方热情，严于律己，不仅干着自己的本分工作，还积极帮助其他岗位的员工做工作之外的工作，带领同岗位的同事肩负起最重要的工作——整个 ktv 公共区域的卫生工作，她值得我们所有人学习，那就是我们的保洁大姐 xxx。 为了进一步增强考核和奖励的透明度，充分调动员工工作的积极性、促进“ktv”日常工作的正常运转及进展，现特推举以上两名员工为优秀员工，以兹鼓舞。 公司员工的推举信 3 一、责任心强： 陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务； 二、执行力强： 对待本职工作从不讲条件，及时高标准的根据要求完成备料任务； 三、改善力强： 在自己的工作岗位上，常常开动脑筋，提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从 20xx 年年初到下半年 7 月份降低了 40%以上。 四、管理能力： 该员工自 20xx 年 7 月 10 日担任配送组区域负责人以来，积极参加各种培训，在短短的半年时间管理水平大幅度的提升。 五、吃苦耐劳： 在外广场上，由于客观环境恶劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的团队克服环境带来的不利因素，按时完成备料任务，保证了下料中心备料工作的完成，为车间制作班组赢得了时间，缩短了制作周期。 由于该员工至今依旧还是协议工，为了推升员工积极性，鼓舞其他员工发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的进展出力。 并且根据，该员工在 2 年多来的种种优良表现，我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推举陈广喜，希望领导能够考虑给与转成正式合同工。 谢谢！ 公司员工的推举信 4 尊敬的先生或女士： 您好，我是留学网有限公司的(职位)。我谨作白雪同志在留学网工作近一年间的直接领导写此推举信。 得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常兴奋和无比欣慰。...
