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公司员工请求涨工资申请书

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公司员工请求涨工资申请书 公司员工请求涨工资申请书 1 尊敬的公司领导: 您好! 本人于 xx 年 3 月进入公司××××项目就职机电安全员,此前从 xx 年 10 月至 xx 年 1 月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。 在 xx 年机电管理工作中主要有以下成果: 1、在塔式起重机的管理中,在 4 楼塔机大臂覆盖 2、3 楼,进度快的 2、3 楼受进度慢的 4 楼影响一问题中,与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在 6 楼塔机大臂仅覆盖 7 楼一角,进度快的 7 楼受进度慢的 6 楼的影响一问题中,与劳务方协商缩短 6 楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的 9 楼与 7 楼塔式起重机,与劳务方协商增加 7 楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在 1 楼塔机大臂仅覆盖 9 楼南面,随着 1 楼的封顶,9 楼也慢慢高于 1 楼,大臂不能通过 9 楼施工电梯及外架,在项目管理人员的努力下,及时汇报当地安全站,最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的; 2、在××市安全生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了项目领导班子的认可。 此前在 xx 年春节前,与机关管理人员××电话商定基本工资为2200 元整,年后在车票订好的情况下接到机关电话,给我定的工资为 1600 元,试用期三个月后与项目经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后项目经理也更迭多次。在这种情况下,我并未气馁,且始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司项目的进展做出了自己应尽的责任。虽然 12 月份公司全员调整薪酬,我的工资也由 1600 元调至 2400 元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为 1600,而普通本科生为2400 元,在通过这次调薪之后 xx 年 7 月份毕业的普通本科生的工资为 2800 元,我虽然是大专毕业,但从 xx 年 10 月至 xx 年 7 月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员××也是毫无此份工作的任何经验,且非建筑专业,而基本工资却为 2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。 我信任,只要付出,就会有收获,基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至 2800。 申请人: 公司员工请求涨工资申请书 2...

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