公司给员工家属慰问信四篇 在现在社会，需要在慰问活动中使用慰问信的次数愈发增多，慰问信是对由于某种原因而遭到临时困难和严重损失的的表示慰问的信件。慰问信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是为大家整理的公司给员工家属慰问信 4 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 家属：您好！ 20xx 年一季度，全市系统在分公司新班子的正确领导下，上下一心，迎难而上，砥砺奋进，越战越勇，打了一个美丽的业务翻身仗，制造了普洱公司团险、个险业务一季度历史最辉煌的一页。公司之所以能取得这样的成绩，是与你们的亲人用个人和家庭的多重付出分不开的，也正是有你们的无私支持，才能让你们的亲人全身心地投入到展业中，历尽艰难，矢志不渝，让中国人寿的爱心在茶乡大地播撒。你们的亲人在一季度的业务销售工作中，成绩优异，被评为全市系统的销售精英，公司为拥有这样的优秀员工而感到欣慰和骄傲。在此，我代表分公司党委、总经理室向所有销售精英家属表示祝贺，同时也衷心地感谢销售精英家属们对你们的亲人、对公司的倾情支持！ 20xx 年，x 公司正站在新的历史起点上，一季度的快速进展为达成全年的任务目标奠定了良好基础。分公司党委、总经理室将以提高员工收入为根本出发点，带领全体员工奋力实现客户利益、员工成长与企业进展的和谐统一。希望精英家属们一如既往地支持你们的亲人继续为公司的进展做出新的贡献！ 总经理： 公司给员工家属慰问信 篇 2 全体员工: 满载着机遇和挑战，满怀着激情与希望，新一年的钟声即将敲响。值此 xx 年春节即将来临之际，公司领导向一年来为公司进展默默奉献的全体员工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的员工家属致以亲切的慰问! xx 年是 xx 公司改制后的第一年，根据 xx 公司全年工作的总体要求，xxxx 分公司坚持以市场营 销为龙头，以“流程再造、制度重设、优化组织”为主线，以“组织变革、管理变革为重点，以做专、做精、做强设备管理”为中心，以“降本增效，提高创利水平”为目标，努力提高经营质量，各项工作有效推动，职工队伍保持稳定，全年工作扎实有序。公司前进的每一步都凝聚着每位员工的智慧和汗水，更离不开员工家属的不懈支持，在此谨向您和您的家人表示衷心的感谢。 xx 年是 xx 进展的关键时期，希望全体员工抓住良好的进展机遇、乘势而上、迎接挑战、革故鼎新、开拓进取，积极适应新企业制度的要求，立足新起点，制造性地开展工作，为打造成长型企业，实现...
