公司领导推举信 随着人们自身素养提升，推举信在我们的视野里出现的频率越来越高，推举信能展示个人技能或特点。信任很多朋友都对写推举信感到非常苦恼吧，以下是整理的公司领导推举信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 公司领导推举信 1 尊敬的领导： 我公司 XXX 同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地进展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推举如下： XXX 同志 XXXX 年于 XX 大学 XXXX 专业本科毕业，于 XXXX 年到我公司工作，先后在 XX 岗位(部门)担任 XX 等职务。 XXX 同志进入我公司以来，表现突出积极，学习仔细刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素养。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。 XXX 同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，XXX 同志已经成为一名符合时代进展要求、综合素养较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。 今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，XX总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的服务工作。 作为 XXX 同志的原单位，我们郑重推举该同志到贵单位工作，希望予以仔细考虑为盼。 此致敬礼！ 写信人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 公司领导推举信 2 尊敬的老师， 您好! 请允许我先把我们公司介绍一下，我们*******公司，是世界一流的技术用****的制造商，也是世界三大***生产商之一，在全世界有**家工厂，员工****名，年销售额达**亿欧元。我作为****公司的 ceo 和公司的董事长，我也一直在关注着******先生的成长，现在，我谨作为******先生在我公司工作 5 年的领导写此推举信。 这五年来，我作为他的上司，非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他出色的表现和对事业的忠诚，已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今日的****先生与五年前的他相比，已经产生了非常显著的变化，而作为一位外资企业的部门经理来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。 ******先生在****年**月加入我们公司，先后做过项目协调员、采购助理、供应链经理、采购及进出口部门...
