关于公司推举员工的推举信范文 9 篇 公司推举员工的推举信 篇 1 尊敬的先生或女士： 一、责任心强： 陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务； 二、执行力强： 对待本职工作从不讲条件，及时高标准的根据要求完成备料任务； 三、改善力强： 在自己的工作岗位上，常常开动脑筋，提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从 20xx 年年初到下半年 7 月份降低了 40%以上。 四、管理能力： 该员工自 20xx 年 7 月 10 日担任配送组区域负责人以来，积极参加各种培训，在短短的半年时间管理水平大幅度的提升。 五、吃苦耐劳： 在外广场上，由于客观环境恶劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的团队克服环境带来的不利因素，按时完成备料任务，保证了下料中心备料工作的完成，为车间制作班组赢得了时间，缩短了制作周期。 由于该员工至今依旧还是协议工，为了推升员工积极性，鼓舞其他员工发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的进展出力。 并且根据，该员工在 2 年多来的种种优良表现，我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推举陈广喜，希望领导能够考虑给与转成正式合同工。 谢谢！ 公司推举员工的推举信 篇 3 一、仔细负责，踏实肯干： 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上 8 点就到施工场地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。 每给她安排的工作，她都能仔细做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。 二、心态极佳，克己奉公 良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬! 在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供施工场地使用;她把家里的锁拿到施工场地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗? 三、技术过硬，专业标准： 她已从事保洁工作 8 年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术非常好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁...
