关于员工表扬信模板锦集五篇 在进展不断提速的社会中，需要使用表扬信的场合越来越多，通过表扬信，可以对一些好人好事或是有传播意义的事迹进行表彰。你写表扬信时总是没有新意？下面是为大家收集的员工表扬信 5 篇，欢迎大家分享。 各位同事们： 员工是企业进展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司进展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。 此外，XXXX 工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和欣赏，赢得良好口碑员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。有限公司 二〇一 x 年月日 员工表扬信 篇 2 销售部门是公司进展的重要部门，为公司的持续进展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标公司要得到进一步的进展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。 鉴于 4 月份业绩考核指标，销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓舞其再接再厉，再创辉煌。 信任其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，信任你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于x，x 的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续进展。 总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。 加油吧，亲爱的一线朋友们。 此致敬礼！ 写信人： 时间： 员工表扬信 篇 3 自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任 XX 先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7 月、8 月、9 月）平均月销售量 20xx 台这项艰巨任务。 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的进展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责...
