时政热点材料：“找不出问题”就是问题或是自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题；或是态度犹豫观望，蜻蜓点水、浅尝辄止，听不到 真意见、查不准真“病灶”……查摆问题，一些领导干部却苦于“找不出问题”
8 月 14 日召开的中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议，传递出这样一个判断：找不出问题本身就是问题
“四风”问题绝非捕风捉影、空穴来风，而是在个性问题之上总结出来的共性现象，有很强的现实针对性
虽不敢说每个领导班子、每个党员干部都有，但肯定大量地、普遍地存在，只是程度有差异、表现有不同
群众路线教育实践活动聚焦“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待
如果不能敞开大门、开阔胸襟真心诚意让群众评头论足，就看不到问题、找不准问题，更无 法有针对性地解决问题，始终与群众的期望隔着一层、差着一步，这本身就是一个大问题
比如，中央一再强调，领导干部要有“担当精神”
是直面矛盾、敢于碰硬，以攻坚克难的态度把功夫用在解决问题上，还是回避矛盾、能拖就拖，只要不出事，宁可不干事是在其位、谋其政，言必信、行必果，尽心尽力为民造福，还是明哲保身、但求无过，混日子、图清闲
是一事当前，公字当头、勇于任事，不遗余力破制约、解难题，还是怀揣个人的小算盘，顾惜自己的“羽毛”
担当之中见精神，不担 当、不作为，正是官僚 主义、形式主义的突出表现
表面上的问题，容易诊断治疗；要发现深层次问题，却需下些功夫才行
对一些“四风”问题，基层干部和人民群众普遍反映强烈，如果领导干部个 人却浑然不觉，只能说明已经处于“亚健康”状态：没有病，但精神不好、状态不佳，甚至对肌体上的毛病形成了某种程度的“适应”
如果不能及时调整，“亚健康”很容易变成“不健康”
这就有一个标准问题
标准是一面镜子，用低标准检查，尚属正常；用中标准衡量，也无大碍；用高标准对照，就要认真治疗了
