地面积水体巡查制度 探放水工作是煤矿安全工作重要内容之一， 所以必须建立健 全安 全奖罚制度
安全奖罚与安全目标相结合，作为煤矿安全制 约、激励 机制的重要手段
一、安全奖罚制度兼顾责任、权利、义务，规定明确， 奖罚分明， 利用经济、体现重奖重罚
二、安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按执行相关规 定情况考 核，不搞平均
处罚依据探放水相关标准和制度等
三、职工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励
1、模范遵守国家有关政策法令、仔细贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的
2、发现事故征兆，立即实行有效措施或及时报告，以 及制止 违章指挥、违章作业，从而避开了重大事故发生或显著减 轻事故危害 程度的奖励 5000 元
3、对于全年每班坚持预测预报、有采必探、先探后 掘、先 探后采原则的职工奖励 2000 元
4、在防治水技术工作中有发明制造，有重大革新或推 广新技 术有卓越成绩的奖励 2000 元
有下列情形之一的，给予有关领导和当事人处罚
四、没有坚持预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后 采原 则的单位处罚 1000 元罚款，相关领导给予撤职，个人开除的处分
五、防止水措施执行不到位，探水眼没有根据相关设计 施工的， 单位罚款 1000 元，个人罚款 500 元，留矿查看，如有下次给予开除
六、探放水记录不全，设备管理不到位，现场牌板管理 混乱的相 关责任人罚款 200 元
七、没有组织工人学习探放水措施单位相关负责人罚款 500 元
八、探放水措施与现场情况不符合的，相关责任人罚款 500 元
九、对违章作业、违章指挥的人员，隐瞒事故真相的人 员，对安 全监察检查人员进行漫骂、殴打及借故进行报复的人员开除处分
十、编写探放水措施不及时的，相关负责人罚款 200 元
十一、现场情况有变的没有及时汇报的人员，
