2024 年大学生模拟应聘会筹划书 一、活动背景 随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学毕业生的就业情势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今特别多大学生不明白如何去面试，在考官面前显得紧张，不明白如何表现本人，使本人的才能不能特别好的发挥，从而错失良机。针对如此这种情势，我们南昌航空大学职业规划与就业指导协会预备在社团文化节期间举办大学生模拟面试大赛，为广阔学子提供一个实践的时机，提高昌航学子在今后求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。 二、活动目的 通过该活动，可以架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业沟通的平台。使企业可以走进校园，理解高校教育情况，有针对性地展开人力资源工作；使学生可以根据深化理解企业的需求，作好职业规划以应对日益剧烈的就业竞争，到达学生实现本身价值和企业开展的双赢。为此，我们筹划了这次校园模拟面试大赛。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍关于今后的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的预备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致学习目的不明确，甚至失去对今后的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新奇的血液，构成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻情势和人才市场经济剧烈竞争，为了让同学们理解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，加强学生的心理素养，提高学生应聘才能、应变才能和社会竞争力。 三、企业支持 我们在和企业联络时觉察，因时间跨度大，企业难以确定详细的时间等，且我们要对企业的运营进展理解，因此在这方面详细细节上需进一步商讨。活动的详细安排我们在确定好参加的企业后，和企业共同确定。 四、活动对象 本次活动面对全校大学生，欢迎广阔同学积极报名参加。 五、组织安排 本次活动由校就业指导中心主办，职业规划与就业指导协会承办，将邀请企业或社会机构进展冠名赞助并协办。关于本次竞赛的筹划和组织，我们将结合成立竞赛组委会进展规划和统一安排调度。 六、活动方式 邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校进行面对全校的大型招聘会，现场为参加者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参加者表现最终确定一批的应聘成功者可获得...
