合同法律师：宁夏回族自治区劳动合同示范文本甲方用人〕：名称 经济类型 法定代表人负责人〕 乙方劳动者〕： 性别 贴照片处文化程度 民族 相貌 婚否 工种职务〕 户籍 技术等级职称〕 出生时间年 月 日参加工作时间年 月 日 现 住 址〕 街、巷乡〕 村〕主要工作何年何月至何年何月何地何职务工种〕备注 家庭主要成员关系年龄工作职业 甲乙双方根据?劳动法?及有关劳动保障法规平等自愿、协商一致签订本合同。一、合同限 1、本合同为有固定限合同限为 年 个月自 年月日起至 年月日止。其中试用个月自年月日起至 年月日止。 2 、本合同为无固定限合同自年月日起至本合同约定的终止合 同的条件出现之日止。其中试用个月自年月日起至年 月日止。 注：上述两种合同限甲乙双方协商确定其中的一种填写。〕 二、工作内容 1 、甲方分配聘任〕乙方在岗位担任 职务工种〕。 2、在正常情况下乙方必须完成消费工作〕任务详细指标为： 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所。 2、乙方经技术培训、平安教育、考核合格方可上岗。 3、乙方如系职工、未成年工其劳动保护根据?职工劳动保护规定?、?未成年工特别保护规定?等有关规定执行。 四、工作时间和休息休假 1 、甲方安排乙方实行工作制。 实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制平均日和平均周工作时间不超过法定工作时间； 实行不定时工作制在保证完成工作任务的情况下休息、休假由双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或不定时工作制由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、甲方因消费经营需要经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点并按规定给予补休或者支付加班工资。日加班不超过 3 小时月加班不超过 36 小时。 3、乙方每周休息两天享受规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、方案生育假等有薪假。 五、劳动酬劳 1、 甲方的工资制度和分配形式： 2、乙方的工资程度根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献确定实行同工同酬。甲方每月定以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金按和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方应支付给乙方不低于当地规定的最低工资的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的以及签字并向乙方...
