工资科业务保安责任制（朔里矿业）工资科业务保安责任制(朔里矿业)1、仔细学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守《劳动法》及各类安全生产规章制度。2、在矿长的领导下，做好工人调配，工资调整，劳动保护用品发放等工作，对分管范围内的安全生产工作负责。3、对新入矿人员(包括实习、代培人员)及时组织入矿安全教育和考核，考核合格后方可安排上岗。4、会同安全、职教部门做好对职工的安全技术教育及特别作业人员和特别工种人员的培训，考核工作。5、贯彻劳动法规，控制加班延点，维护职工的合法权益。6、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律的教育和检查。7、参加矿井重大事故的调查处理，办理事故责任者惩处手续，参加工伤鉴定工作。8、把安全工作业绩纳入到职工晋级和奖励考核的重要内容。9、组织做好工人的定期体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好工种分配和调整。10、按国家、行业及上级规定，从数量上和质量上保证安全技术人员，工业卫生人员和消防保卫人员的配备。11、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。12、建立健全内部各项规章制度，搞好安全用电、防火、防盗等安全工作，定期检查，排除隐患。内容总结（1）工资科业务保安责任制（朔里矿业）工资科业务保安责任制(朔里矿业)1、仔细学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守《劳动法》及各类安全生产规章制度（2）3、对新入矿人员(包括实习、代培人员)及时组织入矿安全教育和考核，考核合格后方可安排上岗（3）7、参加矿井重大事故的调查处理，办理事故责任者惩处手续，参加工伤鉴定工作
