拍卖公司招募方案一、公司概况我们是一家专注于拍卖业务的公司，已经拥有多年的行业经验，拥有成熟的拍卖运营团队和优质的客户资源。公司的业务范围覆盖了艺术品、古玩、珠宝、房地产等多个领域，是一家拥有广泛市场影响力的企业。二、招募要求1.拥有相关从业经验或者有强烈的兴趣和热情；2.具有良好的沟通能力和团队协作能力；3.具有较强的逻辑思维和分析能力；4.具有拍卖从业资格证书者优先。三、岗位说明1. 拍卖师岗位职责1.负责相关拍卖活动的策划和执行；2.负责拟定拍品征集、估价、拍卖程序等相关规定；3.参加营销推广工作，扩大公司业务影响力。任职资格1.具备拍卖从业资格证书；2.具备良好的客户开发能力和拓展业务能力；3.具有良好的仪表形象、口才和沟通能力。2. 拍卖运营专员岗位职责1.负责拍卖活动相关数据分析工作，协助拍卖师制定策略和方案；2.了解业务流程，熟悉相关法规政策；3.负责各种拍卖宣传资料的制作和发布；4.与客户沟通协作，负责一些日常业务工作。任职资格1.具有较强的数据分析和处理能力；2.具有熟练操作电脑的能力，擅长办公软件和制作企划方案；3.具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力和团队协作能力。3. 客户经理岗位职责1.负责推广、销售和跟进所负责的客户；2.协调拍卖师和客户沟通，保持客户关系；3.参加拍卖活动组织和实施，提升客户满意度。任职资格1.具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力和客户开发能力；2.具备较强的市场开发和业务拓展能力；3.仔细负责、做事细心，具备良好的客户端服务意识、服务能力和沟通协作能力。四、薪资待遇公司将根据招聘人员的岗位和经验进行薪资的核算，同时公司会持续关注员工的表现和工作成果，为员工提供晋升和涨薪机会。五、应聘方式有兴趣的求职者请将简历、工作证明和相关资质证书发送至公司邮箱招聘专员进行申请。公司将尽快安排面试。
