某热电公司职业病防治宣传教育培训制度为法律规范本公司安全生产职业危害防治宣传教育培训工作，提高职工职业安全健康素养，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，制定本制度。一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和年度培训计划，与职工培训工作同步实施。二、公司根据上级行业管理部门的相关要求，通过企业宣传媒介、职工会议、基层单位安全学习活动等多种形式，定期进行安全生产职业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣传教育工作，持续提高公司从业人员的职业健康总体素养。三、公司供热站负责人、职业健康管理人员必须接受接受上级相应培训单位组织的职业危害防治知识培训，具备与自身从事生产经营活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力，并取得相关资格证书。四、对新职工和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司职工安全培训中心根据职工培训计划，作为职工年度安全培训的重要内容进行培训，其培训流程根据职工安全培训管理系列制度同步进行，其培训学时上岗前职工不低于 3 学时，在岗职工每年不低于 2个学时。五、职业危害防治安全教育培训必须包含以下内容：1、国家安全生产职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；2、公司安全生产职业危害防治的相关规定、制度；3、公司安全生产职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识（职业卫生常识）；4、职业危害典型事故案例。内容总结（1）某热电公司职业病防治宣传教育培训制度为法律规范本公司安全生产职业危害防治宣传教育培训工作，提高职工职业安全健康素养，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，制定本制度（2）一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和年度培训计划，与职工培训工作同步实施（3）4、职业危害典型事故案例
