路桥公司运营模式方案1
引言随着国家基础设施建设的不断推动,路桥公司作为其中的主要参加者之一,在路网建设与维护方面承担着重要的责任
为了更好地实现公司的进展,本文将从公司运营模式的角度出发,对现有的运营模式进行分析,并提出改进方案,以期提高公司的经济效益和社会贡献
现有运营模式分析2
1 主要问题路桥公司现有的运营模式存在以下几个问题:1
运营流程繁琐
公司在项目招标、合同签署、工程施工等多个环节都需要投入大量人力物力,而且每个环节都需要车间、技术、纪检、财务等多个部门的共同配合,流程繁琐,效率低下
信息共享不畅
由于各个部门的信息不沟通、上下游之间的信息沟通受限,导致信息得不到充分共享,进而导致公司出现重复劳动和信息不全面等问题
组织架构不合理
由于目前的组织架构存在许多瑕疵,形成了高层管理、中层干部、基层员工的封闭系统,未能有效发掘和运用人才,导致组织效能下降
2 问题原因1
渠道单一,市场拓展能力较弱
目前的客户渠道主要依赖各级政府采购,市场拓展受限
人员培育和激励机制不够完善
公司内部存在晋升甚至招聘青黄不接的现象,公司文化建设不太完善,形成了员工之间因利益纷争而不同意相互合作的局面
对新技术和工艺的应用较滞后
公司在项目实施中比较注重传统经验,对新技术和工艺的应用及探究较少
1 组织架构调整根据业务变化及需要,公司应当对组织结构进行适当调整,特别强调高层领导对网络型组织构建的指导与支持
2 加强信息共享与管理实施知识文化的转变,并建议公司开设专业的信息管理岗位,实现党委宣传部、销售部、服务部等部门之间的信息共享良性竞争
公司可考虑在内部构建一套便于企业规模扩大的企业内部通讯、企业内部信息发布、企业内部互动的信息系统
3 建立人脉网为深化了解当地客户和市场情况,促进公司与社区、政府及民间组织之间的合作,可将人脉网