2025-导购员劳务合同范本【标准合同模板——下载后可编辑】甲 方：*** 单位或个人 乙 方：*** 单位或个人 签订日期： **** 年 ** 月 ** 日 签订地点：** 省 ** 市 ** 地 2025-导购员劳务合同范本甲方（雇主）：负责人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。三、乙方具体工作内容1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。2、着装得体，仪容仪表洁净，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品洁净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早 9：00 到晚18：00，每周休息______天。2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。五、劳务酬劳1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+_____+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。3、甲方不提供食宿。六、社会_____及其他_____福利待遇甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外损害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿。_____期间与本合同期限相同。七、_____、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙...
