2025 局安全生产自查报告 XX 年以来,我局对安全保卫工作作了仔细对比检查,现将情况报告如下: 一、建立领导机构和健全安全治理制度 卫生局建立了安全保卫领导小组，组长：曹兴东副组长：，成员：
做到安全保卫工作有章可循，我局制订了一系列安全保卫制度，《各科室工作职责》、《值班巡逻制度》、《安全防火制度》、《值日日报制度》等各项安全治理制度，形成一个较完整的工作治理制度系列
使安全保卫工作法律规范化、制度化，使全卫生系统的安全工作做起来有据可依，效果显著
制度一旦建立，就成为人们的工作准则
安全保卫工作要害要落到实处，坚持天天都分别对各项工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位
对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理
层层建立安全责任制度，上级与党委签订了责任书，党委与各单位、及部分职工签订安全责任书，一级抓一级，层层抓落实
二、加强职工安全教育 根据单位的实际情况和在几年的工作经验，对全卫生系统日常工作、生活的全过程进行治理
包括饮食健康卫生、防火、防盗、防事故等
针对 XX 年检查的状况中表现突出的给予了表扬奖励，对安全生产做得较差的单位进行了批判教育并及时进行整改
使我系统各项制度得到兑现，职工生活秩序井井有条
对我系统的安全治理工作，在社会上产生了良好的反响
同时，把安全教育贯穿于职工各项工作的全过程
教育有安全内容，治理措施有安全保障，评选有安全项目，奖惩有安全比例
定期及时指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果
由于人员的素养不一样，有时会出现跑水的现象
我们针对这些情况，及时召开会议做如下教育： 1、端正学习态度，提高思想素养，培育勤俭节约的习惯
2、加强各项制度的督促和治理，培育职工及其子女自觉遵纪守法观念
三、相互配合，搞好安全保卫工作配套治理 我局县武装部建立警民共建文明单位，加强了我局安全保卫工作，定期与不定期干警
