“明责任,严纪律,勇担当”专项整治活动方案 为仔细贯彻县委十三届四次党代会精神，围绕“打赢脱贫攻坚战”的总体要求，镇党委、政府讨论决定在全镇开展以“明责任·严纪律·勇担当”为主题的机关效能和干部作风大整治活动，为确保活动顺利开展并取得实效特制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和县委十三届四次党代会精神，落实全面从严治党要求，切实解决我镇一些党员干部作风中存在的落实中央八项规定精神不彻底、纪律规矩意识不强、懒政懈怠不作为等突出问题，整治“软骨病”“油腻气”“浆糊症”，施重拳、下猛药，以雷霆之势掀起“明责任·严纪律·勇担当”活动风暴，激发全镇党员干部敢打敢拼、勇争第一的干事激情，确保全面和超额完成年度各项目标任务，为新的一年 XX 镇各项事业再上新台阶提供坚强保证。 二、整治内容 通过本次活动重点整治全镇党员干部中存在的“四风”问题，主要是“庸懒散浮满”“不作为乱作为”“衙门作风”和“吃拿卡要”等方面问题，利用 1 年时间进行集中整治。 (一)不主动作为问题。缺乏担当意识和进取心，凡事讲条件，畏首畏尾，回避矛盾，不敢面对困难。工作标准要求不高，“官油子”习气严重，凡事只求过得去、不求过得硬，表态多调门高、行动少落实差，尤其是对重点建设工程、重要工作事项或敷衍塞责，被动应付，工作虎头蛇尾;或拈轻怕重，推诿扯皮，互相“踢球”，导致落实走形变样打折扣。 (二)服务不到位问题。政令不畅、服务较差、效能低下，对待群众和服务对象或态度生硬、口大气粗，或“门好进脸好看但就是事难办”。面对新形势新要求，能力不足，不善作为。 (三)管理不严格问题。主体责任缺失，不敢严抓严管，内控意识不足，制度监督弱化，纪律松弛。潜在廉政风险较多。对人员迟到早退、擅离职守、不务正业等熟视无睹，怕得罪人，甚至遮短护丑，岗位责任落实不到位，机关工作人浮于事，精神状态不佳，松松垮垮。全镇机关干部、镇属部门的工作人员上下班纪律(工作情况)交由各部门负责人监督考核，村(社区)干部和网格员的上下班纪律(工作情况)交由各村(社区)书记监督考核，凡发现机关干部、村(社区)干部、网格员上下班纪律差，工作不在状态，交办的工作不按时按质完成(或安排工作时推诿扯皮)，先由各部门负责人、村(社区)书记批判教育，经教育后不改正的，再报镇纪委进行警示谈话，再不改正的，报镇党委政府按县上有关...
