三八妇女节会议活动总结范文 三八妇女节会议总结范文【一】 2025 年 3 月 7 日下午，工会主席主持了吉祥航空 2025年三八妇女节座谈会
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话： 1）首先恭祝吉祥航空所有女员工节日欢乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的； 2）在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重； 3）今年是十二五的第一年，随着吉祥航空的进展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的进展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线
二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题： 1）对于女同事每个月的特别情况，可否给予建立休假制度 2）女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动 3）关于年休假问题，可否根据劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数 4）针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检 5）货运能否享受与吉祥员工一样的福利 6）每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动 7）建议成立女工主席，便于女性工作的开展；针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样 8）乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养；赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进 9）公司对于免票能否考虑每年增加一套；赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的进展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的 10）年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年
11）能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平台；赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台
