供销社党组书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将个人抓党建工作情况报告如下:一、履行职责情况(一)履行主体责任,全面推动学习教育制度化常态化。仔细履行主体责任,切实把学习教育放在心上、抓在手上、落实在行动上。把推动“两学一做”学习教育常态化制度化与深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与深化供销合作社综合改革结合起来,牢固树立“四个意识”,进一步提高党员干部的政治站位和政治定力,切实增强了推动“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉和行动自觉。(二)强化组织领导,健全完善党建工作责任制。年初主持制定了《xx 区供销社 2025 年党建工作要点》,明确了党建工作的主线及具体任务。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,抓具体、抓深化。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等党内组织生活制度,做到不虚不空、不走过场,并仔细法律规范记录,确保了组织生活法律规范有序。成立了党建工作办公室,进一步明确了党建工作职责细化了党建工作措施。(三)勇于担当作为,着力推动巡察问题整改落实。针对巡察反馈的党建方面存在的问题,仔细制定整改措施并强化落实。以深化推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,结合“党员主题活动日”和“大学习、大调研、大改进”,严格落实《中共 xx 区委办公室关于印发<党支部组织生活标准化建设法律规范>的通知》要求,着力做好补短板、建机制工作。针对前期民主生活会和组织生活会查摆出的问题,结合“大学习、大调研、大改进”,进行仔细梳理分析,深挖根源并逐项制定整改措施。目前,均整改到位。二、存在的主要问题(一)党建工作抓得不牢,工作讨论不够深化。日常党建工作只注重抓宏观、管大事,抓支部工作马马虎虎,没有做到脚踏实地。如召开专题党建工作会议次数少,通常是在党组扩大会议上随业务工作一并讨论,与分管党建工作的同志沟通沟通也不够,导致有的工作粗枝大叶,党建工作讨论不够深化细致,一定程度上存在与业务工作“两张皮”的现象。(二)党支部战斗堡垒作用发挥不到位,党员教育管理有漏洞。基层组织建设不法律规范,“三会一课”等党的组织生活内容不丰富,组织生活质量不高,批判和自我批判不深刻。对 4 名挂靠党员管理教育不到位、不及时,日常学习教育、组织生活会、“党员主题活动日”等参加度低,严重影响了党支部组织生活效...