党委书记基层党建工作述职报告根据要求，现将自己履行党建工作第一责任人职责和抓基层党建工作情况述职如下：一、履职工作情况（一）强化责任落实，仔细履行党建工作职责。我始终坚持把党建工作作为自己的第一职责抓实抓好。年初以来，共组织召开 7 次党委工作会，6 次各类党建工作推动会议，并先后与各级党组织书记谈心谈话 60 人次，讨论部署基层党建工作。深化党建联系点和基层党组织调研检查 11次，召开座谈会 5 次，及时帮助基层解决党建工作实际困难和问题 20 余件。扎实开展“践行准则、严守条例、争做表率”主题实践活动，与 30 名党组织书记签订党风廉政建设责任书，查处不作为、乱作为党员干部 9 人。加强基层党组织党建工作考评，完善了党群工作目标管理考核办法，由年终考核改为季度考核及日常抽查，将二层支部纳入考核范围，并将考评结果在全县进行通报，作为干部任用、党建经费使用、先优模评比的重要依据。2025 年调整了 10 名党支部书记，约谈了 5 名抓基层党建工作不尽力、工作没有起色的基层党支部书记。（二）强化基层重点，扎实推动基层党建工作。仔细贯彻落实十八届六中全会和省委八次全会精神，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。传达落实了全国、全省、全区国有企业党的建设工作会议精神，以国有企业党的建设指到全县党建工作的开展。深化开展“两学一做”学习教育，通过组织学习和举办知识竞赛、主题演讲等多种形式，使党员干部整体素养得到了极大提高。组织全县党员干部重点学习了习近平、刘云山在黑龙江调研时的讲话精神，深刻领悟讲话中的重要论述，探寻企业转型进展道路。抓实基层组织建设工作，根据“十有”创建标准，全力打造 5 个标准化党支部。针对我局 4 个软弱涣散党组织，局党委从书记履职、班子作用发挥、阵地建设、制度执行情况等方面入手，持续进行整顿，软弱涣散党组织实现了全面转化。加大了经费投入力度，落实29.5 万元资金作为基层党建工作经费，加强了基层党组织活动阵地建设，为基层制作图版 80 余块，购买电教设备 8 套，书籍 3000 余册。充分发挥党校阵地作用，制定了培训计划，举办主体班 2 个，联合办班 8 个班次，累计授课 44 天、164课时，进一步提高了党员干部的理论水平。加强党员的教育管理，重点抓好基层书记和政工干事培训，举办各类培训班、座谈会 13 次，辅导 1330 人次。严格执行党内生活、“三会一课”、民主评议党员等制度...
