全民所有制企业农民合同制职工劳动合同甲方(用人单位)名称：_______________________地址：_______________________________________法定代表人(委托代理人)：___________________乙方(劳动者)姓名：_________________________性别：_______________________________________年龄：_______________________________________民族：_______________________________________文化程度：___________________________________籍贯：_______________________________________现住址：_____________________________________居民身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为期_______年。其中试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为_______月。第二条生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事__________工作，在__________岗位，为__________工种。乙方必须完成的生产(工作)质量、数量标准为：__________________________。第三条生产(工作)条件甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施____________________。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。第四条劳动纪律甲方应根据有关规定制定各项规章、制度，具体内容：______________________。乙方应严格遵守国家法律、法规以及厂规、厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间及劳动酬劳1.乙方每周工作______天，每天工作______小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予酬劳，加点费为每小时________元。2.乙方在试用期内的工资标准：__________________。3.试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。工资标准：____________________。第六条保险福利待遇1.乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为__________________。2.乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。3.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方__________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资 3 个月至 6 个月的医疗补助费。4.乙方因病或非因工死亡，甲方发...
