公司奖励通报公司奖励通报范文一 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推举奖金： 1. 女普工，推举奖金 100 元;(生产男普工不发推举奖金); 2. 一级技术人员，推举奖金 50 元; 3. 二级以上技术人员，推举奖金 100 元; 推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职未经人事部登记的则不发推举奖; 公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的 50%，被推举员工在公司工作满 3 个月后发奖金的 50%; 本通知从即日起开始生效，有效期至 20xx 年 10 月 31日。 xxxx 年月日公司奖励通报范文二 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的 8 月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的积极性，经公司考核，评选以下 5 名优秀员工，并通报表扬： 中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在 8 月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币 400 元! 中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在 8 月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币 300 元! 火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司不断学习，快速提升的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持客户有效益，我们才能生存的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在 8 月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币 300元! 办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任...
