分公司总经理岗位职责 分公司总经理岗位职责（一） 一、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的利润指标。 二、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。 三、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。 四、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定副经理和经理助理人选，各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 五、在预算范围内根据经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律顾问及其他兼职人员并决定其酬劳。 六、在预算范围内决定对成绩显着的员工予以奖励、加薪和晋级及对违纪员工的处分，直至辞退。 七、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营投资项目和流动资金贷款和使用。 八、健全公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 九、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 十、坚持民主集中的原则，发动员工参加管理，充分发挥员工的积极性和制造性。 十二、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 分公司总经理岗位职责（二） 一、参加股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。 二、参加集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。 三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。 四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。 五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）仔细分解落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。 六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；(www.fwsir.com)极力避开及负责追究处理各类给企业造成的经济损失和不良影响。 七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。 八、拟订、完善分公司各级...
