单位雇佣合同范本 3 篇（标准合同范本） 雇佣合同的订立应遵循合同订立的一般规则，必须经过要约和承诺两个阶段
雇佣合同可以以口头形式或书面形式订立，没有订立雇佣合同但事实存在的雇佣关系亦应受到保护
以下是我为大家精心准备的：3 篇单位雇佣合同范本
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单位雇佣合同范本一 甲方(用人单位): 住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 电话： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止; 第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦 12 层
第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿
第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从
2、休息休假：甲方根据国家相关规定安排乙方休息休假
第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币 元
第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密
