第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制营业楼面部奖励制度营业楼面部嘉奖制度一、营业楼面部嘉奖制度目标：为贯彻落实董事长提出的全力以赴，专心工作的精神，激励员工乐观上进。依据酒楼《员工手册》各项规定，并结合酒楼的实际状况，特制定如下嘉奖条例，详细内容如下：细则：一、嘉奖方式规章：1、每分为人民币1元；2、嘉奖方式从每月以现金方式发放；3、每月嘉奖数累积超过50分者，部门通报表扬；4、优秀员工评比分类：1）微笑大使2）先进工3）服务标兵4）销售明星5）礼仪小姐/先生二、嘉奖明细：1、对改革酒楼管理，提高服务质量有贡献者，嘉奖1020分；在服务中制造优异成果者，奖10分；2、见义勇为，挽救酒楼财产做出重大贡献者，嘉奖50100分；3、能严格履行职责，超额完成任务者奖550分4、提出合理化建议，被接受后获得较好的经济效益者奖20220分；5、热忱周到为来宾服务，受到来宾口头点名或书面表扬，每次嘉奖10分；6、修旧利废，节源开流，降低成本，做出显著成果者，嘉奖1020分；7、发觉事故苗头准时实行措施，防止重大事故第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制发生者，嘉奖2050分；8、检举揭发坏人坏事，保卫酒楼财产，爱护客人平安，见义勇为或给酒楼挽回经济损失的，嘉奖20220分；9、拾珍贵物品准时上交者，奖2050分，并全酒楼通报表扬；10、其他方面做出显著成果者奖20分；11、在上到台上前，在出品中发觉异物者，经领导确认属实奖10分；三、实施方法：奖分与员工的工资亲密挂钩，由各部门主管级以上管理人员出具《嘉奖单》，由被嘉奖人部门经理、人事部签名即生效。
