安全生产绩效考核工作方 案为深化贯彻落实国务院《关于坚持科学业进展安全进展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2025]40 号）精神，强化安全生产监督管理，促进安全生产形势持续稳定，按县安监局的年终考核方案的要求，特制定本办法。一、 指导思想以科学进展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过全面开展我镇安全生产绩效考核，进一步落实企业安全生产的主体责任，不断提高我镇安全生产管理水平，为全镇安全和谐进展提供可靠保障。二、 考核范围各村、各直单位、企业。三、 考核目标通过我镇所属各村、各直单位、企业的安全绩效考核，提高我镇的安全生产意识，提升我镇的保障力度，并达到县安监局及有关规定的各项指标的要求。四、 组织机构我镇安全生产绩效考核工作领导小组：组长：李立彪常务副组长：郭晓盛副组长：刘勇军 刘社亮 刘玉华 曹跃平 伍俊平成员：企业线 综治线 城建线 农业线领导小组办公室设在镇安监站，具体负责安全生产绩效考核工作的组织指导及日常工作，并组织实施企业安全生产绩效考核工作。刘勇军为办公室主任五、 考核内容(一)、村级考核：1、有无安全责任事故；2、有无自然体安全隐患，并做记录；3、有无农机安全隐患存在。（二）、直属单位考核：1、工作单位与住宿有无安全防护设施；2、所管辖范围有无安全责任事故。（三）、企业考核：1、企业有无安全责任事故；2、企业内部存在的安全生产隐患排除情况；3、企业的各项安全生产台长；4、企业安全生产各项硬件设施；5、企业安全生产教育方面的情况；6、企业安全生产的应急措施情况。六、考核结果（一）、考核结果实行“一票否决制”，凡发生安全生产责任事故的单位，本单位的安全绩效考核为不及格。（二）、企业安全生产绩效考核满分为 100 分，考核等级分为优秀（90 分以上涵 90 分）、及格（60 分以上涵 60 分）、不及格（60分以下）三个级别。（三）、将根据考核结果对优秀前三名进行表彰，并给予奖励1000 元。对考核不及格的，予以通报批判，取消本年度评先资格，在全镇企业考核排名最后三名者，并处 1000 元罚款。七、相关要求对安全生产绩效考核应坚持考核内容、流程、结果三公开，确保考核标准的一致性，所有参加考核的人员应仔细履职履责、公正公平清正廉洁。八、企业考核标准细则见（附表一）
