安全目标管理责任书 安全目标管理责任书（一） （以下简称甲方） （以下简称乙方） 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推动安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。 一、目标 1、无工作岗位的亡人事故； 2、无重大火灾事故和造成重大损失事件； 3、无越级上访事件； 4、无影响社会稳定的事件； 5、无严重违法违纪行为； 6、无其他安全责任事故。 二、职责 为实现上述目标，乙方必须实行有效措施，仔细履行以下职责： 1、仔细贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神； 2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促； 3、与所辖各部门分别签订责任清楚、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书； 4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救能力； 5、加强对分管部门内部设施的安全管理； 6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定； 7、常常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。 三、考核 1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的 20%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 10%。 2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的 30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 15%。 3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的 40%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 20%。 4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故 ： 负 主 要 责 任 的 ， 分 别 扣 除 乙 方 年 终 奖 金 的5%、10%、15%；负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。 四、其他 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。 甲方签字： 乙方签字： **年二月十日 安全目标管理责任书（二） 抓好安全生产是全面落实科学进展观和“安全生产年”的必定要求，是建设平安迎仙、和谐迎仙的迫切需要为强化安全生产责任管理，遏制重、特...
