就业介绍协议(样式二) 甲方：_________ 乙方：_________ 双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方的责任和义务 1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况
2．把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方
3．对乙方进行初步的面试，考核
4．甲方按乙方个人要求，在自协议生效后 30 个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会
5．跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找进展机会
二、乙方的责任和义务 1．负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托介绍职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等
2．遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试
三、费用及付款方式 1．甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取委托介绍的服务费
2．具体支付方法为： （1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的 20％计） （2）被介绍人员到岗后十日内支付余额
（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方介绍人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方介绍的职位不满足，并认为无需再继续介绍，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款
（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________
四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还
1．违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料
2．未按规定如期缴交就业综合费
3．甲方通知乙方到企业面试，通知三
