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岗位工作细则及制度

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园长工作职责 一、队伍管理 1 . 贯 彻 党 的 教 育 方 针 和 政 策 , 执 行 上 级 党 委 和 教 育 行 政 部 门 的 指 示 和 决 议 。 2.负责协调园内各项工作,使之产生最大效能。 3.根据岗位聘任制,负责聘任、调配教职员工,全面协调人际关系,调动工作人员的积极性,有效发挥各类人员的专长和优势。 4.定期召开园务会,审议制定全园工作计划和总结,并提出对教职工的基本 要求。 5.协同党政工团有关部门开展工作。 6.指导批阅各部门工作计划,深化各部门检查工作,指导协调,使计划能按预定设想完成。 7.带领和组织教职工进行政治、业务学习,并为他们的学习制造必要的条件,不断提高老师队伍的素养。 二、教科研管理 1.协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。 2.及时了解课题讨论进展情况,负责帮助解决讨论中的实际困难。 3,检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。 4.负责制订招生方案并组织招生,查看新入园幼儿情况,协助班上做好新生接待工作。 5.布置各类人员工作质量评价内容及评价标准,并按计划开展工作。 6.向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会 教育的一致性。 7.协同业务园长开展老师培训工作。 三、后勤管理 1.协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。 2.每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报,负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。 3.监督检查各种制度落实情况,协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。 4.协同医务室成立安全委员会,监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。 5.加强与社会联系,猎取新信息,争取各方面的支持与配合。 四、日常工作 1.每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务),使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。 2.做好常常性思想工作。 3.接待各省市宾客参观来访,接受上级领导检查园内各项工作。 4.每学期听课 30 节以上,了解老师的教学水平及幼儿进展情况。 5.每月检查、抽查各部门工作完成情况。 6.每学期末对老师进行考核。。 业务园长工作细则 —、教育教学 1.负责教育教学的全面管理与指导。根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。 2.制定每学期教育教学计划,幼儿进展目标,并指导实施与总结。 3.认真分析老师的教育水平与幼儿进展状况,设定合理的幼儿园教育教学 课程,并在教育实验的基础上组织实施,形...

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