工会换届选举方案范文 工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》根据工会字 xx 号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案
一、成立换届选举工作机构 xx 公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督
领导小组组成人员为： 二，公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员 7 人，其中工会主席 1 人，委员 6 人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员女工委员和财务委员等）
三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： （一）产生工会委员会候选人（元月 24 日前） 根据公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推举意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示候选人原则上每个处室 2 人，要有充分的代表性
最终产生13 名工会委员会候选人
（二）会员大会准备工作（元月 30 前） 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核
审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月 15 日前） 召开全体会员大会，选举新一届工会委员会
选举采纳无记名投票方式；实行候选人数多于应选人数的
差额选举办法，当场计票，并公布选举结果
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有 1 位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委
