年会流程方案 年会流程方案 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞） 5、放视频（全年回顾） 6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项： B、最佳状态奖（幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（幼儿园里平常默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔） D、最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定） E、最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关怀最多，大家有什么事都同意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的） H、晋升任命书 I、给家长颁奖 7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 8、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参加投入进来。） 9、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 10、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 11、颁布 20xx 年的各项奖励机制（要清楚透明，让人一目了然，不可模糊不清） 12、园长做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园进展方向和进展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 13、主持人宣布大会正式结束； 14、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 年会重点注意事项 1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给戴花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一...
