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广州市劳动合同通用——

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合同编号: 广州市劳动合同通用甲 方: 乙 方: 签约时间: Word 模板 A4 打印 标准格式 可随意修改广州市劳动合同通用甲方(用人单位): 乙方(职工):名称: 姓名:法定代表人(主要负责人): 身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址: 通讯地址:联系人: 电话: 联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家,省市的有关规定,遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用原则,订立本合同.一,合同期限(一)合同期限甲,乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:1,有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止.2,无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止.3,以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至工作任务完成时止,并以为标志.(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1,无试用期.2,试用期从 年 月 日起至 年 月 日止.(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.)二,工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容: .(二)乙方工作内容确定为(填”是”):( )管理和专业技术类/( )工人类.(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件.(四)乙方工作地点: .(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1,标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过 40小时,并至少休息一天.2,不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天.3,综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填”是”):年(),半年(),季()或月()为周期的综合计算工时工作制.(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作,休息,休假...

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