老师节表彰大会活动方案 一、表彰名额： 20xx 年老师节表彰“模范校长”5 名、“模范班主任”18 名、“模范老师”45 名，共计 68 名。其中“模范班主任”和“模范老师”名额，参照各单位老师编制数，本着向一线老师、向农村老师倾斜的原则进行分配，由学校择优推举；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推举产生。推举的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。 二、评选范围 1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任； 2、“模范老师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的老师； 3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。 三、评选条件 热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜亮，立场坚定，坚持素养教育思想，热爱学生，关怀学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件： 1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神， 2、“模范老师”：仔细完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素养教育方面走在前列，在教育教学讨论、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。 3、“模范校长”：积极推动素养教育，重视学校的思想政治工作，在推动本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。 四、评选办法和工作要求 1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，仔细把关。在评选推举人选时，根据评选条件和有关规定，充分依靠广阔教职工，民主评选，公正推举。推举人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。 2、人选的推举和评选要注意向教学第一线的老师倾斜。注意推举近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推举上报。 3、推举人选要特别强调老师和校长在实施素养教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。 4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。 五、奖励办法 坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。 六、奖励方式 20xx 年 9 月体育艺术节开幕式上进行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证...
