欠薪劳动仲裁申请书 当你的劳动权利受到侵害，需要向仲裁机构提出申诉时，要提供劳动仲裁申请书。那么劳动仲裁申请书怎么写?下面是我整理的关于欠薪的劳动仲裁申请书范本，供大家阅读参考。 拖欠工资劳动仲裁申请书一 申请人：刘 XX，女，44 岁，汉族，XX 有限公司挡车工，住 XX。 联系电话：137XXX。 邮编编码：XXX 被申请人：XX 公司，住所地：XX。 法定代表人：XX，XX 有限公司董事长。 联系电话：135XXX。 邮编编码：XXX 仲 裁 请 求： 1、依法裁决被申请人支付拖欠工资 3550 元及 25%经济补偿金 887.5 元，共计4437.5 元; 2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金 8320 元; 3、依法裁决被申请人支付2025 年 2 月至 2025 年 7 月延长工作时间加班劳动酬劳14456.88 元; 4、依法裁决被申请人支付 2025 年 3 月至2025 年 7 月休息日加班劳动酬劳 3477.6 元;事 实 与 理 由申请人自 2025 年 2 月 25 日到被申请人处工作，双方口头约定每天 36 元工作 12 小时，截止 2025 年 7 月 28 日共计实做 1832 小时(小时数有被申请人在 XX 劳动所调解时提供)。 由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。 但至今双方未签订劳动合同。 2025 年 7 月申请人通过学习<<劳动法>>和<<劳动合同法>>，得知申请人每天工作 12小时，被申请人违反<<劳动法>>第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。 未签订劳动合同，被申请人违反<<劳动合同法>>第十条、第八十二条。 未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。 也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了<<劳动法>>第四十四条第(一)、(二)项。 故申请人在 2025 年 7 月 29 日与被申请人协商未果及2025 年 8 月 2 日和 8 月 5 日在 XX 劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向 XX 市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决! 此 致 XX 劳动争议仲裁委员会申请人：刘 XX 2025 年 8 月 5 日附：本申请书副本 1 份 拖欠工资劳动仲裁申请书二 申请人：XXX，男，汉族，1XXX 年 XX 月 XX 日出生，，现住 XXX 市 XXX 区 XXX 路 XXX 号。 联系电话：XXXXXX...
