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武汉劳动合同范本通用版

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武汉劳动合同范本通用版(标准版合同模板)甲 方:** 单位或个人 乙 方:** 单位或个人 签订日期: ** 年 ** 月 ** 日 签订地点: ** 省 ** 市 ** 地 武汉劳动合同范本通用版 甲方: 用人单位名称 乙方: 姓 名 编号: 甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,其中: 约定试用期为 个月。 2、无固定期限:自 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为: 第二条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 (地点) (岗位)工作,工作内容为: 第三条 工作时间和休息休假 (一) 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二) 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过 1 小时,除因特别原因最长每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。 (三) 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四条 劳动酬劳 1、甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为 元/月,试用期工资为 元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。 分配办法是: 2、甲方安排乙方延长工作时间的,支持不低于工资的 150%的工资酬劳;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支持不低于工资的 200%的工资酬劳;甲方在法定节假日安排乙方工作的,支持不低于工资的 300%的工资酬劳。 3、甲方每月至少 1 次以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。 4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条 社会保险和福利待遇 1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法由乙方缴纳的部分,由双方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 2、甲方向乙方提供如下福利待遇: 第...

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