江苏省高校毕业生就业见习协议书江苏省高校毕业生就业见习协议书（样本）甲方（省级见习基地）：乙方（见习人员）：为帮忙乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就业见习基地治理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自年月日至年月日。二、甲方的权利、义务（一）根据《江苏省高校毕业生就业见习基地治理办法》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能；（二）加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）负责对乙方见习期间的考勤治理和考核工作，出具见习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》；（四）见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因非凡情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定；（五）乙方见习合格后，甲方应协助安排、介绍就业；（六）见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地治理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：1.无故旷工连续 3 天或累计旷工 5 天以上的；2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的；3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的；三、乙方的权利、义务（一）严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地治理办法》和甲方有关规章制度；（二）服从甲方的治理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能。（三）经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先聘（录）用见习合格人员的依据。（四）见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。（五）见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证实，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地治理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。（六）见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重损害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构（毕业生就业指导机构）协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地治理办公室批准，中止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构（毕业生就业指导...
