热电公司新员工培训心得总结顶着七月的炎炎烈日，二十一名对未来满怀向往的高校毕业生加入了北部湾热电公司这个温温和谐的大家庭，开始了新的奋斗旅程。为提高新员工的综合素养，让新员工更好地适应企业的进展需求，北部湾热电公司高度重视新员工的培训工作，制定了 练兵三举措 ，精心培育锻炼新员工。经过几个月的学习和培训，他们逐渐适应了从学生到工作者的角色转变，也慢慢融入了北部湾热电公司这个大家庭。他们撰写了培训心得体会和特定主题的文章，记录在北部湾热电公司的点点滴滴以及自己的所思所感。北部湾热电公司精选和整理了部分作品进行投稿，期待大家共同见证他们的成长。 培训心得体会 时间冉冉，来到公司已有两个多月。我很庆幸能加入如此规模宏大的央企，很庆幸遇到对我们关怀备至的领导，很庆幸拥有这么多亲切热情的同事，很庆幸自己做出了正确的选择。从踏进北部湾热电公司的那一刻，自豪感和使命感便油然而生。尽管我不知道自己将会在这里发生怎样的故事，但心中却早已对此满怀期待。 还没来公司报到之前，我答应同一批来的小伙伴们的请求，作为新员工代表给张坤主任打了第一通电话，说说我们的一些想法。 通电话之前，心里难免会有些许紧张感，但是电话刚接通不久，张主任平易近人的话语使我产生了一种亲切感，心里的紧张感以及不适感在谈笑间便消逝殆尽。来到公司的第一天，雷田大哥开车到钦州港车站接送我回宿舍，那天就像我是读书归来的孩子，公司是接我回家、给我安排好食宿的母亲。 公司还为我们举办了座谈会，会上，我们各自讲述着自己的过往，向往着自己的未来，介绍了各自家乡的美食和旅游景点，倾听着公司领导对我们的谆谆教诲。 刚出校门的我，带着些许迷茫，不清楚该用何种姿态去面对之后的每一件事。 杨总说： 以立形象、立自信、立正气、立规矩、立目标去武装自己。 王飞主任说： 勿以事小而不为之;不要怕吃亏，吃亏是福;要遵守规矩，让按规矩办事成为一种习惯。 他们的话语让我知道，面对生活和困难应该用何种姿态去应对;通过怎样的努力提高自己，成为更优秀的人。 座谈会之后，我感到受益匪浅，思想开始在不知不觉中发生了转变，更清楚地意识到自己的身份已经从学生变成了职业人，身上有了更多的责任和义务。 安全第一，预防为主，综合治理 是我从《安全生产规程》中学到的一条我们电力生产必须坚持的方针，现在它已经深深印在我的脑海中。 安全是一个沉重而严肃的话题，它对每一个人都至关重...
