省级“安全文化示范企业”汇报材料 尊敬的各位领导、各位朋友： 欢迎你们不辞辛劳、迎着寒风莅临我们 xx 煤矿检查指导工作！下面我就 xx 煤矿创建省级安全文化建设示范企业工作向大家做简要汇报。 xx 煤矿系 xx 集团达竹公司的骨干生产矿井，始建于 1959年，1972 年正式投产，最初设计能力为 21 万吨，现核定生产能力为 60 万吨。矿区占地 434 亩，距达州市约 27 公里，系川东北最大的煤矿，1995 年被四川省委、省政府命名为“文明单位”，XX 年被评为“全国文明煤矿”，XX 年被评为“xx 集团高产高效矿井”。 矿井生产系统完善,采纳平硐＋斜井开拓，现有＋330m 和＋120m 两个生产水平，主采煤层为内、外连两层煤，厚度 0.7－1.2m，倾角 8－60°，煤种为低磷、低硫、中灰，属优质煤种。矿区常住人口近万人，职工 1538 人，其中采掘一线职工 657 人，二线职工 454 人。 近年来,我们仔细贯彻落实科学进展观，坚持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零伤亡”的安全理念，高度重视并大力加强安全文化建设,不断强化责任意识，创新管理理念，狠抓培训教育、营造文化氛围、增添保障措施，在实现矿井本质安全上取得了良好成绩，创建省级安全文化示范企业工作取得积极进展。继 XX 年 4 月 12 日,我矿制造了建矿历史上第一个连续安全生产 1000 天的纪录后，截止今年的 10 月 29 日，我矿又实现了跨年度安全生产两周年的奋斗目标。同时，我们还大力实施科技兴矿、科技兴安战略，努力打造机械化矿井，先后建成了达竹公司第一个综采工作面和综掘工作面。今年，还分别制造了达竹公司综采、综掘的月度单产单进新纪录。通过推广应用大倾角皮带运输技术和喷射混凝土支护技术，填补了达竹公司的空白，从而大大增强了企业安全进展、科学进展的后劲。我们的主要做法是： 一、统一认识，明确目标 近年来，为了把我矿建设成“达竹公司科学进展排头兵”、“全国同类型安全高效矿井”，我们高度重视安全文化示范企业创建工作，始终不渝地把它作为企业文化建设的重中之重来抓，为此，成立了以党委书记为组长、矿长为副组长、其他矿领导为成员的省级安全文化示范矿井创建领导小组，由政工部、纪检审、工会、安监处、培训中心等部门负责人组成安全文化示范企业创建工作小组，制定和下发了《xx 煤矿创建省级安全文化建设示范矿井实施方案》，加强了对安全文化建设的组织领导，明确了创建省级安全文化示范企业的奋...
