知识产权行业劳动通用版合同每个行业签订的劳动合同有所不同,对于知识产权行业,雇员和雇主之间法律关系的特点需要从知识产权、业务信息和机密信息保护的角度进行讨论。目前广泛采纳的以个人接触、协议和集体劳动合同等形式调节劳动关系的做法,导致必须非常认真地对待各方在上述微妙领域中的义务,寻求并实行相应措施来保证这些义务。以下是我为大家整理的知识产权行业劳动合同模板精选 3 篇,供大家参考学习。知识产权行业劳动合同模板 1甲方:_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址:法定代表人或委托代理人:_______________乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:家庭住址:_________________________________________________户籍地址:_________________________________________________联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人:___________________ 联系电话:________________乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延________年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限,自________年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限:自________年____月____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章 试用期第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。第四条 录用条件为:1.学历文化:_________________________________________。2.身体状况:_________________________________________。3.工作技能:_________________________________...