竞聘中层干部演讲稿【三篇】篇一您们好
首先感谢总公司给我们这次公平竞争、沟通学习和提高自我的机会
我叫 xxx 本人忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名的职责和使命,先后荣获成绩只能说明过去,荣誉不能代表将来,敝帚自珍,我认为自己已具备一名中层副职的个体素养和工作能力
第一:有坚定正确的政治方向政治信念,有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风
能顾大局,听指挥
第二:有充实的基层工作经历
年来,我主要在先后从事过等工作岗位,熟知各项业务
扎实的基层工作经历使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力
第三:有勤学多问、善于思考的工作思维习惯
在长期的基层作中,使我养成了勤于学习,善于思考的工作习惯
第四:有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学
时值年富力强,精力充沛,对工作和生活充满*;长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和团队意识;工作的特别性使我养成了勤恳做人,踏实做事,严谨自律的人生态度
第五:有较强的协调和组织指挥能力
作为工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高;在假如这次竞岗成功,我将根据的安排,正确认识和充分发挥副职的辅助作用,服从领导,听从安排,当好配角,摆正位置,敢于工作,勇于承担责任
我将结合单位实际情况,着力抓好队伍建设,业务建设,自身建设和班子建设协调好与党政关系,得到他们支持理解
听取群众意见,倾听群众心声,以便改进共作和更好服务群众
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,无论这次竞岗结果如何,我都会坦然面对,心无旁骛,持之以恒的继续干好本职工作,绝不辜负领导和同志们对我的期望,谢谢大家
篇二各位领导,各位同事:很兴奋能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和