续签劳动合同范本 旧劳动合同终结,新劳动合同确立,许多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题。那么签订续签劳动合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的续签劳动合同范文，感谢您的阅读。 续签劳动合同范文 1 甲方(用人单位)： 注册地址： 乙方(劳 动 者)： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。 一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 ① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 ② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 ③ 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。 二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。 三、 双方协商变更或约定的其他事项： 四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。 五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。 六、 本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 续签劳动合同范文 2 甲方(用人单位)： 乙方(职 工)： 经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 一、 原签订的劳动合同于 期满，编号为： 。本次续订合同期限为第 种形式。 1.固定期限：自 起至 止。 2.无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 工作任务完成止。 二、 甲方安排乙方从事 岗位，并于每月 日之前根据本岗位的工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。 三、 乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。 四、 甲方和乙方在 ...
