药品养护员劳动合同 甲方(用人单位):_c___乙方(职 工):_________ 身份证号码:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同
一、合同期限 第一条 本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期_______ 年 _____月_____日,其中试用期 _____月,本合同到 ______ 年_____月_____日终止
二、工作内容和工作时间 第二条 甲方安排乙方从事 养护员 岗位工作
第三条 乙方的工作任务和职责是 店内药品养护工作 第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)
因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作
三、劳动酬劳 第五条 乙方试用期工资为__________元/月,试用期满工资为 __________元/月
甲方每月_____ 日如期支付 __________(当月/工资
第六条 因工作需要加班加点,甲方按_____元/小时发放加班费用
甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理
四、劳动合同的变更、解除和终止 第七条 任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方
双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续
甲乙双方可以根据《劳动法》第 36 条、38 条、39 条、40 条、41 条、44 条的相关规定解除或终止劳动关系
五、 违反合同责任 第八条 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前_____天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以 1500 元起计
第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付__________元的培训费用
六、调解与仲裁 第十条 双方