通用雇佣合同——

合同编号： 通用雇佣合同甲 方： 乙 方： 签约时间： Word 模板 A4 打印 标准格式 可随意修改通用雇佣合同甲 方：乙 方：____________ ___性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年____月____日家庭住址_______________________________ XX 编码_________________ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为 XXX 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条 乙方每周工作时间为________天；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为______元月双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。乙方在试用期间的劳务酬劳为 元月(含税及个人保险) 。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定： ______________________ ____甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙...