销售岗位说明书 3 篇 导语：我整理了销售岗位说明书 3 篇，欢迎阅读! 销售代表 职位名称 销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。 工作内容: 为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作; 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率; 根据企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料; 对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作; 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表; 参加公司召开的销售会议或组织的培训; 与客户建立良好关系，以维护企业形象。 任职资格: 教育背景: 市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 经 验: 1 年以上销售经验。 技能技巧: 熟悉市场营销工作; 熟悉零售运作模式; 有地区销售网络和销售关系。 态 度: 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情; 有良好的团队合作精神，有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力; 良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室及零售店。 环境状况:比较舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 销售统计员 职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。 工作内容: 编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据; 编制并修改市场部有关文件，以保证销售市场部根据公司的管理模式及质量标准进行工作; 与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额; 迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础; 随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。 任职资格: 教育背景: 统计、市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。 经 验: 1 年以上相关工作经验。 技能技巧: 对市场营销工作有所了解; 熟练掌握统计软件; 熟练操作办公软件。 态 度: 坦诚自信，高度的工作热情; ...
