长威希望小学 2025 年师德建设工作总结 百年大计,教育为本,教育大计,老师为本
老师是教育事业的根本,是贯彻落实党的教育方针、全面推动素养教育、培育合格建设者和接班人的主力军和中坚力量
老师的思想政治素养和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来
在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务
我们学校领导十分重视党员和全体老师的政治思想工作,始终把政治思想工作放在各项工作的首位
因为只有加强了这项工作,老师的职业道德水平才会提高,学校的素养教育才会深化
一年来,根据区教育局《关于加强老师职业道德建设的意见》和《关于开展师德建设的实施意见》的要求,为进一步树立新形式下老师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素养优良的老师队伍,我校在老师政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探究,积累了一些经验和教训
我校师德工作的思路,从宏观可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的老师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的老师队伍,树立老师的职业道德形象
具体工作有以下几个方面: 一、领导重视 制度保障 学校成立师德工作领导机构由校长担任组长
根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《长威希望小学师德建设工作计划》《长威希望小学师德考核办法》,将师德考核与老师职称评定、评优评先挂钩
建立了师德专门档案,每学年末由师德考核小组对全体老师进行考评
二、活动开展 1、组织学习 做到计划落实,内容落实,决不搞形式主义
每学期开学,学校都拟订“师德学习计划”,每次学习内容都落实到具体人头
由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲
本学年组织教职工学习了 xx 大精神、《中小学老师职业道德法律规范》《关于教育问题的谈话》《老师法》《