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餐厅入职合同的范文〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 餐厅入职合同的范文 甲方(用人公司)名称：_________________ 乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：_________________ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止;其中试用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。 第二条：乙方担任__________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。 第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量法律规范。 第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务法律规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第五条甲方采纳以下形式向乙方支付工资： (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：_________________元(薪资中包含加班加点工资); (二)试用期期间的工资为______________元/月; (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _____________元/月。 第六条：乙方违反服务法律规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第七条：乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方无故旷工满三天; (三)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (四)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (五)不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (六)严重违反服务法律规范，损害消费者合法权益的; (七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (八)违反法律法规规定，被处分拘留或劳动教养的; (九)被依法追究刑事责任的。 第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日以书面形式通知乙方解...