目 录一、必要性和紧迫性（一）中央企业安全生产保障能力建设发展规划（2011－2015 年）的编制原则（二）中央企业在全国安全生产工作中具有重要示范作用（三）中央企业安全生产保障能力建设的当务之急，是加强应急救援能力建设（四）加大安全生产先进适用技术装备的推广应用力度，是实现中央企业安全发展的有效途径（五）加强中央企业全员安全培训教育工作，是确保中央企业安全生产的坚强基石（六）建立中央企业安全生产激励机制，是充分调动中央企业做好安全生产工作积极性的重要举措二、安全生产管理现状和存在的主要问题（一）中央企业安全生产管理现状（二）中央企业安全生产方面存在的主要问题三、指导思想、建设原则和目标（一）指导思想（二）建设原则（三）建设目标四、主要任务（一）加快应急救援队伍建设（二）推广应用及研发安全生产先进适用技术和装备（三）推广应用重大危险源监测预警技术（四）加强中央企业全员安全培训教育工作（五）建立中央企业安全生产激励机制五、重点项目（一）应急救援队伍建设项目（二）先进适用安全生产技术装备推广应用及研发项目（三）重大危险源监控预警项目（四）安全教育培训项目（五）安全生产激励项目六、保障措施（一）加强领导，落实责任（二）突出重点，全面推进（三）创新机制，增加投入根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》要求和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23 号，以下简称《通知》）精神，为切实加强中央企业安全生产保障能力建设全面提升中央企业安全生产水平，实现中央企业安全生产状况根本好转的目标，编制本规划。一、必要性和紧迫性（一）中央企业安全生产保障能力建设发展规划（2011－2015 年）的编制原则。中央企业在全国安全生产工作中发挥了重要示范带头作用，承担了大量社会责任。同时，中央企业安全生产应急救援能力建设等方面还需要进一步加强。在编制规划时围绕全面提升中央企业安全生产保障能力，实现“十二五”期间中央企业安全生产状况根本好转的目标，选取了加快应急救援队伍建设、推广应用及研发安全生产先进适用技术和装备、推广应用重大危险源监测预警技术、加强中央企业全员安全培训教育工作、建立中央企业安全生产激励机制等 5 个重点建设方面，在煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、民用航空等行业（领域）确立了部分重点建设项目，努力实现突出重点、全面推进中央企业安全生产保障能力建设...
